摘要：中国山东网-感知山东9月30日讯秋阳杲杲，万里晴空。9月29日，淄博市人社局两路并发、省内同行，分赴青岛理工大学临沂校区和聊城大学开展“淄博-高校人才直通车”招引活动。本次招聘共组织37家企业随队引才，提供岗位201个，需求人数1901人。...
中国山东网-感知山东9月30日讯秋阳杲杲，万里晴空。9月29日，淄博市人社局两路并发、省内同行，分赴青岛理工大学临沂校区和聊城大学开展“淄博-高校人才直通车”招引活动。本次招聘共组织37家企业随队引才，提供岗位201个，需求人数1901人。
沂蒙山下琅琊郡，群山环抱，人杰地灵。坐落于此的青岛理工大学，重点布设了土木建筑、机械电子、管理工程三大优势学科，与我市“四强”产业布局紧密契合，淄博人社组织专业对口的重点企业应邀而来。在校园醒目的电子大屏上，正循环播放着淄博市市情介绍和“人才金政50条”的宣传画面，吸引了众多学生驻足观看。淄建集团、九强集团等重点企业走进机械与电子工程系和管理工程系开展校园宣讲活动，向同学们推介企业并详细介绍2023届校园招聘岗位、薪资报酬等情况，为下午招聘会提前预热。
下午13:00，青岛理工大学临沂校区图书馆广场，智洋创新、火炬能源、纽氏达特机器人等21家参会企业蓄势待发，迎接陆续前来面谈咨询的学子们。“跟着市人社局组团招聘效果非常好!”九强集团人力资源部门的董经理说道，“我们与青理工临沂校区的土木与建筑工程系一直都有校企对接合作，这一次跟随市级直通车活动入校，感觉还是不一样。组团式招聘企业省心省力，学生的热情度更高，之后的活动我们也会积极报名参加。”据了解，九强集团提前预约了青岛理工大学的宣讲会，招聘会后继续与学生面谈，同时还参加了聊城大学的直通车活动，当天收取简历68份，登记28人，现场签约11人。
“今天的招聘会淄博市来了这么多有实力的企业，足以看出对我校学生的重视。本场也是今年以来我们校区首场线下招聘会。淄博的人才政策含金量高，对学生吸引力度很大。”青岛理工大学临沂校区就创中心主任荆龙介绍道，“为了落实疫情防控工作要求，我们采取了分学院、分时段入场的形式，控制会场内人流量，也留给学生和企业充分的沟通时间。”
本次引才过程中，淄博市人社局与青岛理工大学临沂校区举办校企座谈会。市公共就业和人才服务中心副主任崔向军向校方领导、院系负责人以及2023届辅导员详细介绍了近年来淄博市发展及人才招引情况和“人才金政50条”等政策。同时为淄建集团、美林电子、天齐置业牵线搭桥，与校方共建就业创业实践基地、签署合作协议并授牌。张店、淄川、博山、沂源4个区县就业人才中心负责人参与系列活动。
江北水城东昌府，运河古都，风光旖旎。在此安营扎寨的聊城大学东、西校区隔桥相望，校园招聘会现场同样人来人往、热闹非凡。世纪天鸿、鲁维制药、民祥化工等16家企业入校宣传推介、招贤纳士，岗位需求涵盖机械、电气、化工、建筑土木、药学、计算机等专业领域。“淄博的人才金政50条补贴这么高，还发五年，太给力了!”来自济宁的王通同学现场感叹到，他目前是聊城大学机械专业的研三学生，“感觉淄博这几年发展迅速，人才招引的力度很大，人才发展环境持续优化，本次活动帮助我足不出校就落实了工作单位，毕业后就可以直接到淄博发展。”
为克服疫情带来的影响，尽可能多地为广大学子提供精准对接机会，淄博人社事前积极联络高校，提前预热，通过官网网站、学生群等形式广泛发布招聘预告和岗位信息，宣传“人才金政50条”。招聘过程中，建立专属微信群，为有意向来淄就业创业的学子们提供咨询交流平台。活动结束后，强化后续服务，不断推送重点人才需求信息和直播带岗活动链接，积极为高校毕业生答疑解惑，以高度的热情和持续的温情让高校毕业生读懂淄博、选择淄博、筑梦淄博。
火爆的招聘场面一直持续到招聘会的尾声，摊位前的学生一直络绎不绝。两路活动成效显著，共达成初步就业意向578人次，其中硕士5人次，本科565人次，专科8人次。
一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。淄博人社将紧抓秋季招聘黄金期和疫情防控窗口期，持续锚定省内外高校，短途长线并行，多路引才并举，高频次举办校园招引活动，以更高质量的服务为我市发展培植源源不断的人才根基。
